| 索引號: | 11330727753979807J/2026-1010599873 | 公開形式: | 主動公開 |
| 文號: | 公開時限: | 長期公開 | |
| 發(fā)布機構(gòu): | 生成日期: | 2026-06-26 |
近年來,從中央到省級層面均高度重視技能人才隊伍建設(shè)。黨的二十屆四中全會對一體推進教育、科技、人才發(fā)展作出了明確部署,浙江省也專門出臺了《關(guān)于支持山區(qū)26縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》等文件,為山區(qū)縣指明了通過技能人才培育實現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展的路徑。出臺此細則是磐安縣貫徹落實上級精神,將宏觀政策轉(zhuǎn)化為縣域具體實踐的重要舉措。
作為山區(qū)縣,磐安長期面臨著“創(chuàng)新人才引不來、留不住”的困境,創(chuàng)新要素相對匱乏。單純依靠外部引進難以滿足大量的一線用工需求,必須通過強化本土技能人才的自主培育,激活內(nèi)生力量。該細則的出臺,旨在系統(tǒng)性解決技能人才短缺的瓶頸,構(gòu)建“培養(yǎng)一批、就業(yè)一批、帶動一方”的良性循環(huán)機制。
磐安縣擁有中醫(yī)藥健康、生態(tài)旅游、農(nóng)家樂等特色支柱產(chǎn)業(yè)。隨著產(chǎn)業(yè)向高端化、品牌化發(fā)展,對技能人才的專業(yè)性提出了更高要求。藥膳產(chǎn)業(yè):2025年3月,“藥膳制作師”正式被列入國家職業(yè)技能工種,磐安作為“中國藥膳美食地標(biāo)城市”,急需通過規(guī)范化的細則來大規(guī)模培育持證藥膳師,支撐全產(chǎn)業(yè)鏈從“種藥材”向“做產(chǎn)品”“賣健康”轉(zhuǎn)型。農(nóng)旅產(chǎn)業(yè):隨著“藥鄉(xiāng)月嫂”、特色小吃、民宿管家等新興業(yè)態(tài)的發(fā)展,市場對復(fù)合型技能人才的需求激增,亟需通過政策引導(dǎo)開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。
主要依據(jù)《關(guān)于實施新時代“百工之鄉(xiāng)八婺金匠”培育工程的意見》(金委辦發(fā)〔2021〕46號)、《金華市職業(yè)技能競賽實施細則》(金人社發(fā)〔2025〕25號)、《關(guān)于強化人才集聚 進一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的若干意見》(磐委發(fā)〔2025〕10號)等文件規(guī)定,結(jié)合我縣技能人才隊伍建設(shè)實際需求及原有政策執(zhí)行評估情況,出臺此實施細則。
通過技能人才培育實施細則的調(diào)整,與《關(guān)于強化人才集聚 進一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的若干意見》(磐委發(fā)〔2025〕10號)文件相對應(yīng),規(guī)范技能人才培育管理。通過加大職業(yè)技能競賽、高技能人才獎勵、企業(yè)自主認(rèn)定等政策扶持力度,提高企業(yè)、職業(yè)院校及行業(yè)協(xié)會培育技能人才的積極性,推進技能人才隊伍建設(shè)的開展。加強部門協(xié)同與政企聯(lián)動,明確各方職責(zé),形成技能人才培育工作合力。
加強技能人才隊伍建設(shè),推進技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,爭取實現(xiàn)技能人才數(shù)量與質(zhì)量的“雙提升”,為縣域特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐,拓展縣域經(jīng)濟發(fā)展的人才空間。
《實施細則》主要包括六個方面具體內(nèi)容:
(一)職業(yè)技能競賽費用補貼。明確了市級以上職業(yè)技能競賽費用補貼以及縣級職業(yè)技能競賽的補貼對象、標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(二)高技能人才培育獎勵。說明了各層次技能人才、新晉產(chǎn)業(yè)人才、大師工作室的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
(三)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)補貼。規(guī)定了企業(yè)開展技能等級自主認(rèn)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)高技能人才津貼的申請條件、補貼標(biāo)準(zhǔn)、政策過渡期執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
(四)公共實訓(xùn)基地建設(shè)補貼。詳細規(guī)定了公共實訓(xùn)基地建設(shè)的經(jīng)費支持。
(五)補貼經(jīng)費支出渠道。明確了各項補貼經(jīng)費列支情況。
(六)其他。說明了舊政策的廢止及實施日期。